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类别:媒体发布和语句

2021年1月18日

《多伦多星报》——2021年1月13日

令人失望的是看到《多伦多星报》出版,再一次,一个不准确的和无知的意见。这是一个新的水平的假想的新闻话题,公众需要事实,而不是投机。

大量研究得出的数量和严重性COVID-19病例长期护理(LTC)与三个关键因素包括社区传播,年龄和建筑物的设计和时间的爆发。有23 LTC房屋在安大略省,其中70%在大多伦多地区(GTA),特韦尔的经验与这些研究是一致的。

建议我们运行我们的家“不戴拳击手套的类型的资本主义”完全是未经证实的,没有法律依据。特韦尔是一家加拿大公司,成立于2003年,有90%的退休住宅组成的投资组合,我们不接受政府资助。剩下的10%的投资组合是由LTC属性100%的收入来自政府对居民保健花在直接护理和程序。

Chartwell始终在所有六项质量指标优于全省平均水平。此外,许多研究已经证实没有差异的医疗质量,小时的护理或护理人员的薪酬所有权问题。

全职就业服务的平均长度在特韦尔的LTC房屋13.2年接受养老金、带薪假期、福利,和病假。我们的兼职员工在LTC得到相同的工资,和比例的收益或现金支付代替。在整个流行我们雇佣了近2000名新员工,员工在我们LTC家庭增加了至少25%解决COVID-19的特殊要求。

此外,值得重复的是,迈克哈里斯政府进行了安大略省的历史上最大的改革和投资扩大长期照顾的老年人。这包括创建20000个新的长期护理床和16000年重建现有的床上。哈里斯先生的车程和激情提供很好的服务和质量保健我们老龄化的原因之一是他被要求加入特韦尔主席,2003年继续在这种能力。

整个大流行,16000专用员工的贡献,我们的首要任务是保持居民,他们的家庭,我们员工的安全。在一个由第三方调查在2020年的夏天,我们96%的居民认为Chartwell采取必要的措施来确保他们的安全,94%的居民家属同意,他们的亲人生活Chartwell是安全的。尽管有巨大的努力,可悲的是,我们没能保护我们所有的居民从这次大流行的影响,诸如此类的事并没有见过100多年。我们提供我们最深切的哀悼那些失去亲人的人这种疾病和分享他们的悲伤。

沙龙Ranalli
营销副总裁和通信
Chartwell退休居所